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報考公告

2017年常州市市級機關遴選公務員8人公告

發布時間:2017-8-26 13:59:44

   根據《江蘇省公務員公開遴選實施辦法(試行)》(蘇組通〔2015〕5號),為進一步優化市級機關公務員隊伍結構,擴大選人視野、實現好中選優,結合我市工作實際,經研究決定,開展市級機關公開遴選公務員工作,F將有關事項公告如下:

  一、計劃和職位

  本次計劃公開遴選6個職位,共8名科員。

  詳見《2017年常州市市級機關公開遴選公務員職位簡介表》。

  二、遴選對象

 。ㄒ唬┪沂休犑校▍^)及以下機關、參照管理機關中已進行登記備案且在編在崗的人員;

 。ǘ┪沂休犑校▍^)參照公務員法管理事業單位中已進行登記備案且在編在崗,符合下列條件之一的工作人員:

  1.原為公務員后因工作需要調入參照管理事業單位的人員;

  2. 通過公務員(參照管理單位工作人員)公開考錄的人員;

  3. 國家政策性安置的軍隊轉業干部。

  三、遴選條件

 。ㄒ唬┗緱l件

  1.具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;

  2. 具有大學本科以上文化程度;

  3.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員(參照管理)工作經歷。計算工作經歷年限的截止時間為2017年8月31日;

  4. 近3年年度考核均為稱職以上等次;

  5. 具有公開遴選職位要求的工作能力、任職經歷和其他資格條件。除公開遴選職位對年齡有特殊要求外,年齡在35周歲以下(1981年8月28日以后出生);

  6. 具有正常履行職責的身體條件;

  7. 法律、法規規定的其他條件。

 。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報考:

  1. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

  2. 受處分期間或者未滿影響期限的;

  3. 按照有關規定,2014年及以后新錄用到鄉鎮(街道)的;到定向地區或單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

  4. 轉任到新單位工作不滿2年的;

  5. 尚在新錄用公務員(參照管理單位工作人員)試用期的;

  6. 法律、法規規定的其他情形。

  四、程序和方法

  公開遴選工作按照發布公告、報名、資格審查、專業能力筆試、面試、體檢、適崗能力評價與考察、擬遴選人選確定、公示與調動等步驟進行。

 。ㄒ唬┌l布公告

  8月23日9:00起在常州組工網、常州人力資源和社會保障網、常州人事考試網上發布。網址如下:

  常州組工網http://www.czdj.gov.cn

  常州人力資源和社會保障網http://www.czhrss.gov.cn

  常州人事考試網http://www.czks.cn

 。ǘ﹫竺

  1.采取網絡報名方式。

  報名網址:常州人事考試網(www.czks.cn);

  報名時間:2017年8月28日9:00至9月1日16:00。

  2.報名人員限報一個職位。報名時,登錄常州人事考試網(www.czks.cn),進入報名頁面,按職位要求和網上報名系統提示,如實準確完整地填寫報名表,上傳本人電子照片(近期免冠正面2寸35×45毫米證件照,jpg格式,20Kb以下)。

  3.公開遴選職位表要求的職位資格條件方面的問題,由遴選機關負責解釋。

 。ㄈ┵Y格審查

  1. 公開遴選機關依據報名人員上傳的報名表,于2017年8月29日9:00至9月2日16:00期間及時進行資格初審,并反饋審核結果。

  2. 2017年9月6日,市公務員主管部門組織公開遴選機關對報名人員進行資格審查。具體時間地點由公開遴選機關另行通知。報名人員須到現場提供報名資料原件(指:本人身份證、學歷和學位證書、職稱證書、獎勵證書、工作成果及發表的文章等材料),同時提交經所在單位組織人事部門蓋章同意的報名表原件。

  資格審查當場反饋審核結果。報名人員應對所提供材料的真實性負責,材料不全或主要信息不實,影響資格審查結果的,將取消報名資格。

  3. 通過資格審查的報名人員,于2017年9月13日9:00至9月14日24:00,到報名確認的網站下載打印準考證。打印中如有問題,請與市人事考試中心聯系解決。

 。ㄋ模⿲I能力筆試

  專業能力筆試由市公務員主管部門統一組織,開考比例詳見職位簡介表,低于開考比例的相應核減遴選計劃;核減計劃仍達不到開考比例的,則取消該職位。

  筆試主要測試職位相關的專業知識與政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等,不指定考試范圍,滿分為100分。

  考試時間:2017年9月16日8:30-11:30。

 。ㄎ澹┟嬖

  專業能力筆試后,按3:1的比例從高分到低分確定進入面試的人選,并在上述網站公布。

  面試由市公務員主管部門統一組織,主要測試職位所要求的基本素質和能力,滿分為100分。

  面試時間:2017年9月23日9:00開始。

 。w檢

  面試結束后,按專業能力筆試成績、面試成績各占50%合成總成績。根據合成總成績,按2:1的比例從高分到低分排序確定體檢與考察人選。合成總成績相同,按專業能力筆試成績從高分到低分排序。

  體檢由市公務員主管部門統一組織實施。體檢標準和要求參照公務員錄用通用體檢有關標準執行。

  因體檢不合格或放棄出現缺額,由公開遴選機關黨組(黨委)研究確定是否遞補,并報市公務員主管部門同意。

 。ㄆ撸┻m崗能力評價與考察

  適崗能力評價與考察由市公務員主管部門統一組織,具體工作由公開遴選機關負責實施。

  1.適崗能力評價主要對報考人員的學習經歷、工作經歷、考核及獎懲情況、工作成果等方面進行綜合量化評價,評估與公開遴選職位的適應程度。

  2.考察一般采取個別談話、民主測評、查閱干部檔案和工作資料、同考察對象面談等方式進行。核實考察對象的資格條件,重點對德、能、勤、績、廉進行全面考察。突出考察政治品質和道德品行,注重考察工作實績和群眾公認情況,加強作風考察,強化廉政情況考察。

 。ò耍⿺M遴選人選確定

  各公開遴選機關黨組(黨委)根據體檢、適崗能力評價與考察結果集體研究,按遴選計劃1:1的比例確定擬調人員,報市公務員主管部門審核。

 。ň牛┕九c調動

  1.公示。各公開遴選機關擬調人員名單,由市公務員主管部門在上述網站統一進行公示。公示期為5個工作日,接受社會監督。

  2.調動。公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響任用的,各公開遴選機關按照干部管理權限和有關調動規定及程序,報市公務員主管部門審批,辦理相關手續。對反映有嚴重問題并查有實據的,取消其遴選資格,并由公開遴選機關黨組(黨委)提出是否遞補人選的意見,報市公務員主管部門同意。

  五、紀律與監督

  市公務員主管部門負責公開遴選工作的綜合管理和監督檢查,同時接受紀檢監察部門的全程監督,相關信息對外公開,及時受理信訪舉報,并按管理權限進行處理。公開遴選工作中存在應當回避情形的,按照有關規定執行。

  六、其他事項

  1.本公告由中共常州市委組織部、常州市人力資源和社會保障局負責解釋。

  政策咨詢:85680638、85681912

  監督舉報:12380

  網報(考務)技術咨詢:88266686

  咨詢時間:工作日9:00-11:30,14:00-17:00

  2.公開遴選機關聯系電話:

  常州市人大常委會機關:85680119

  常州市人民政府辦公室(研究室):85685005

  常州市機構編制委員會辦公室:85686108

  常州市審計局:85682671

  中國民主建國會常州市委員會:85683907

  附件





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